Ich liebe die Berge, Flüsse, die Stille der Natur, gutes Essen — und ich bin gern in Gemeinschaft. Ich mag meine Arbeit, die Atmosphäre und Gemeinschaft im MOMO.
Ich bin Mutter von zwei erwachsenen Kindern — ohne sie hätte ich mich nicht in dieser Geschwindigkeit begonnen zu ent-falten. Durch sie habe ich viel über mich gelernt, bin mir näher gekommen und habe durch ihr Da-sein auch zu meinen Stolpersteinen schon viel öfter einen liebevoll wohlwollenden Blick bekommen.
Ich liebe Co-Creationen und die Verbundenheit, die entsteht zwischen Menschen, wenn sie etwas gemeinsam bauen, entwickeln — oder sich gemeinsam auf einen Weg machen. Wenn sie Erfahrungen teilen und zusammenlegen, herausfordernde gleichsam wie wunderbare. Wenn in dem Raum dazwischen Neues entsteht, Wachstum passiert, etwas zur Entfaltung gelangt.
Diese Momente nähren mich und sind mein Nähr-Boden, von dem aus ich Räume für Entwicklung und Dialog aufspanne. Gerne bin ich ein Gegenüber, höre zu, gehe in Resonanz, stelle meine Wahrnehmung zur Verfügung und teile auch mein Wissen und meine Erfahrung.
Sowie auch Basis in meiner Arbeit, in der Begleitung von Kindern und Eltern zum Tragen kommen:
Es ist die tiefe, innere Berührung,
die unsere verborgenen Stärken freisetzt
und uns befähigt, unser Leben — und das Leben der Menschen um uns herum —
nachhaltig zu verwandeln. Gerald Hüther
Gründung des Privatkindergartens MOMO. Als Obfrau bin ich verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und Führung des Kindergartens, sowie gemeinsam im Team verantwortlich für eine Atmosphäre, in der sich Kinder wie Erwachsene gerne entfalten und entwickeln.
In diesem Rahmen begleite ich seit 29 Jahren Kinder und deren Familien beim Wachsen — als gleichwürdiges Gegenüber, das selbst neugierig ist und gern dazulernt und über sich hinauswächst.
Seminare und Teamfortbildungen. Themen: Empathie, Achtsamkeit und Beziehungskompetenz, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung, Begleitung von Krisen, Trauer, Verlust und herausfordernden Situationen.
Supervision für Pädagog:innen und Menschen in sozialen Berufen, sowie Supervision für Teams, die die Qualität ihres Miteinanders und ihrer Teamkultur weiterentwickeln wollen.
Qualitätssicherung basiert auf begleitender Supervision und Intervisionsarbeit sowie laufenden Fortbildungen.
Ein Kind ist nicht herausfordernd,
um etwas gegen mich zu tun,
sondern etwas für sich zu tun. Helle Jensen
Die Liebe zum Draußen-sein und zu Fuß in den Bergen unterwegs sein — um dann vom Gipfel die Weite zu sehen und mich als kleinen Teil eines großen Ganzen wahrzunehmen. Eine genussvolle heiße Tasse Kaffee am Morgen mit Milchschaum — und den Moment genießen, in dem er durch den Rachen hinunterrinnt bis in den Magen. In Stille am Feuer sitzen mit lieben Menschen. Etwas Schmackhaftes kochen und in Gemeinschaft essen.